为进一步探索提升人才培养质量新路径，推进毕业生就业工作，4月27日上午，公司党委副书记、副董事长赵扬带队赴779cn太阳集团开展专题调研，员工工作部（处）部（处）长朱政、副部（处）长孙琳陪同调研。公司党委书记杨成龙，党委副书记、副经理周泽龙，副经理何慧华，挂职副经理、研究生院招办主任段成俊以及公司就业专职辅导员、相关老师共同参加调研座谈会。
座谈会由杨成龙主持。会上，杨成龙首先介绍了公司基本情况。他提到，公司高度重视辅导员“第四支队伍”建设，近年来在党建育人、实践育人和网络育人方面的显著成效，为员工的全面发展奠定了坚实基础。随后，周泽龙围绕2026届毕业生就业工作进行了专题汇报，系统梳理了公司近五年就业概况、面临的挑战与机遇以及2026届本研毕业生的就业动向，并介绍了公司已开展的多项促进就业的务实举措。
在交流研讨环节，与会人员围绕人才培养模式、就业协同共育、辅导员专业发展等方面进行了深入交流，并就如何进一步推动人才培养提质增效提出了建设性意见，为公司的人才培养和就业工作提供了新的思路和方向。
赵扬对779cn太阳集团在就业工作中展现出的主动作为和务实举措给予肯定并提出工作要求：一是要进一步强化就业工作的前瞻性和系统性，深化与五大新城的合作联系，把握未来发展机遇，拓展优质岗位资源；二是要及时转变工作思路和就业观念，关注员工个性化的发展需求，推动就业工作与公司产品、员工管理深度融合，切实提升毕业生的就业竞争力和职业发展能力；三是要守牢安全稳定底线，高度重视就业过程中的安全稳定问题，加强对毕业生的思想教育和心理疏导，助力员工平稳就业。
此次调研座谈会为公司下一阶段人才培养指明了方向，公司将继续坚持以员工为中心，持续打好就业攻坚战，全力以赴助力毕业生更高质量就业。
（撰稿、摄影：779cn太阳集团）
